Hoe om 'n Cal OSHA -klag in te dien: 8 stappe (met foto's)

INHOUDSOPGAWE:

Hoe om 'n Cal OSHA -klag in te dien: 8 stappe (met foto's)
Hoe om 'n Cal OSHA -klag in te dien: 8 stappe (met foto's)

Video: Hoe om 'n Cal OSHA -klag in te dien: 8 stappe (met foto's)

Video: Hoe om 'n Cal OSHA -klag in te dien: 8 stappe (met foto's)
Video: Сага об убийствах Мердо-коррупция в семье 2024, Maart
Anonim

Die afdeling Kalifornië vir beroepsveiligheid en gesondheid, ook bekend as Cal-OSHA, is die staatsagentskap wat verantwoordelik is vir die beskerming van die publiek en werkers teen veiligheidsgevare deur die wet en regulasies op die gebied van beroeps- en openbare veiligheid toe te pas. Onder staats- en federale wetgewing het werkers die reg om by Cal-OSHA te kla oor gesondheids- en veiligheidsgevare op die werk deur 'n klag by Cal-OSHA in te dien.

Stappe

Deel 1 van 2: Voorbereiding om 'n klag in te dien

Lê 'n Cal OSHA -klag in Stap 1
Lê 'n Cal OSHA -klag in Stap 1

Stap 1. Kyk of u gedek is

Cal-OSHA beskerm private werknemers sowel as staats- en plaaslike regeringswerkers. Die enigste mense wat nie deur die staatswet gedek word nie, is werknemers van die federale regering.

As u 'n werknemer van die federale regering is, is u onder die federale OSHA gedek. U moet die federale OSHA kontak oor enige gevare. Aanlynverslaggewing is hier beskikbaar

Dien 'n Cal OSHA -klag in Stap 2
Dien 'n Cal OSHA -klag in Stap 2

Stap 2. Herken gevare

Die California Occupational Safety and Health Act van 1973 gee werkers in Kalifornië die reg om 'n klag in te dien oor gesondheids- en veiligheidsgevare in hul werkplek. Voorbeelde van gevare sluit in onbedekte vloeropeninge, gevaarlike materiaal wat nie behoorlik geberg is nie, of swak versorgde gereedskap en toerusting.

Boonop word oormatige hitte by die werk en 'n gebrek aan skaduwee op werkplekke buite die werkplek as 'n gevaar op die werkplek beskou

Lê 'n Cal OSHA -klag in Stap 3
Lê 'n Cal OSHA -klag in Stap 3

Stap 3. Versamel inligting oor u werkplek

U moet spesifieke besonderhede oor u werkgewer aan Cal-OSHA verskaf. U moet hierdie inligting versamel voordat u na 'n distrikskantoor gaan en 'n klagte voltooi:

  • naam, adres en telefoonnommer van die werksplek
  • tipe besigheid
  • die naam en werktitel van die werkplekbestuurder
  • jou naam, adres, telefoonnommer en e -posadres
  • 'n gedetailleerde beskrywing van die gevaar
  • die spesifieke ligging van die gevaar (as u werkplek groot is)
  • bedrywighede, toerusting, masjinerie en chemikalieë wat op die werkplek gebruik word
  • enige take wat naby die gevaar uitgevoer word, insluitend hoe gereeld die taak uitgevoer word en hoe lank
  • aantal werkskofte, insluitend die tyd wat elke skof begin en die skof wanneer die gevaar ontstaan
  • aantal werknemers op die werksplek, insluitend die aantal wat moontlik aan die gevaar blootgestel is en hul omgewing naby die gevaar
  • werknemers beseer of simptome toon wat veroorsaak word deur die gevaar en of hulle mediese behandeling ontvang het
  • hoe lank die gevaar bestaan, of die werkgewer daarvan weet en of die werkgewer dit probeer regstel het
  • hoe lank jy verwag dat die gevaar sal voortduur
  • die naam en kontakinligting vir enige verteenwoordiger van die bedingingseenheid van werknemers
Dien 'n Cal OSHA -klag in Stap 4
Dien 'n Cal OSHA -klag in Stap 4

Stap 4. Identifiseer die bedryf waarin u werk

Sommige bedrywe rapporteer aan spesifieke kantore. Byvoorbeeld, diegene wat in die volwasse filmbedryf werk, sal blootstelling aan aansteeklike siektes aanmeld deur (714) 558-4300 te skakel of 'n e-pos aan [email protected] te stuur.

  • Ander bedrywe is myn- of tonnel, bestuur van prosesveiligheid en alle ander bedrywe.
  • Besoek hierdie bladsy om uit te vind watter kantore u in die myn- of tonnel- of prosesveiligheidsbestuur werk.

Deel 2 van 2: 'n klag indien

Lê 'n Cal OSHA -klag in Stap 5
Lê 'n Cal OSHA -klag in Stap 5

Stap 1. Kontak die toepaslike kantoor

As u nie in die volwasse rolprent, die veiligheidsbestuur of die myn- of tonnelbedryf werk nie, kan u u klagte indien deur u Cal-OSHA-distrikskantoor te skakel. Klik hier om 'n lys van kantore te sien om toegang te verkry tot die Cal-OSHA-distrikskantoor. Voer jou poskode of stadsnaam in.

Dien 'n Cal OSHA -klag in Stap 6
Dien 'n Cal OSHA -klag in Stap 6

Stap 2. Kry 'n klag

U kan nie aanlyn 'n klag indien nie. In plaas daarvan moet u 'n kantoor besoek of bel. U kan ook 'n klagte per e -pos stuur.

  • U kan 1-866-924-9757 bel, sê of op '2' druk, en voer dan die poskode van u werf in of sê.
  • 'N Afskrif van die klagtevorm is hier. Alhoewel u nie hierdie vorm hoef te gebruik nie, word dit aanbeveel.
Dien 'n Cal OSHA -klag in Stap 7
Dien 'n Cal OSHA -klag in Stap 7

Stap 3. Voltooi die klagte

As u die PDF aflaai, kan u die vorm op u rekenaar invul. U moet elke gevaar so volledig as moontlik beskryf. As u ekstra ruimte benodig, gaan dan voort met 'n tweede stuk papier.

  • Nadat u die klagte ingevul het, kan u dit aflaai of dit na u plaaslike Cal-OSHA-kantoor faks.
  • Kry die naam van die verteenwoordiger waarmee u gewerk het, sodat u kan opvolg.
Dien 'n Cal OSHA -klag in, Stap 8
Dien 'n Cal OSHA -klag in, Stap 8

Stap 4. Wag

Volgens die Kaliforniese wet sal 'n ondersoek binne drie dae na die ontvangs van 'n klag van 'n ernstige oortreding geopen word en binne 14 dae 'n nie-ernstige oortreding. Nadat u u klagte ingedien het, word 'n besluit geneem oor die prioriteit van die inspeksie. Onmiddellike gevaarklagtes kry voorrang.

'N Dreigende gevaar is 'n gevaar wat redelikerwys verwag kan word dat dit onmiddellik die dood of ernstige fisiese skade kan veroorsaak of voordat die skade uitgeskakel kan word deur gereelde handhawingsprosedures van Cal-OSHA

Wenke

  • Volgens wet hou Cal-OSHA die naam van enige persoon wat 'n klag indien, vertroulik, tensy u anders versoek.
  • U werkgewer kan nie teen u terugval as u 'n Cal-OSHA-klag ingedien het nie. Gevolglik kan u nie afgedank, afgegradeer word, na 'n minder wenslike posisie of verskuiwing oorgeplaas word nie, en u kan nie geteister word nie. As u vermoed dat u werkgewer wraak neem, kan u binne ses maande na die beweerde vergelding 'n klag by die California Labor Commission indien.
  • As u beseer is tydens die werk, kontak die afdeling vir werkvergoeding hier.

Aanbeveel: