Hoe om 'n werk in die kitskosbedryf te kry: 13 stappe

INHOUDSOPGAWE:

Hoe om 'n werk in die kitskosbedryf te kry: 13 stappe
Hoe om 'n werk in die kitskosbedryf te kry: 13 stappe

Video: Hoe om 'n werk in die kitskosbedryf te kry: 13 stappe

Video: Hoe om 'n werk in die kitskosbedryf te kry: 13 stappe
Video: Motion To Reopen Motion To Reconsider Marriage Green Card Denial 2024, Maart
Anonim

In die huidige ekonomie is dit moeiliker om werk te kry. Mense wat wissel van ouderdomme, van hoërskoolleerlinge tot volwassenes met gesinne, kry werk by kitskosinstellings. Om te verstaan wat verwag word wanneer u aansoek doen vir 'n werk, kan u sukseskoers verseker.

Stappe

Deel 1 van 2: Benadering tot die aansoekproses

Kry werk in die kitskosbedryf Stap 1
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 1

Stap 1. Besluit waar om aansoek te doen

Daar is baie verskillende soorte kitskosinstellings. Sommige bedien hamburgers, ander hoender of burrito's. Dink aan u vaardighede. Het u ervaring met die kook van hamburgers en die bestuur van 'n braaipan? Kan jy 'n burrito met die hand rol? Hierdie dinge sal nuttig wees as u besluit waar om aansoek te doen.

  • Maak kennis met die ondernemings waar u aansoek doen. Baie kitskoskettings is soortgelyk, maar sommige het baie spesifieke missiestellings en verwagtinge. Weet watter kettings vars, plaaslik verboude kos gebruik, watter godsdienstig verbonde is, watter 24 uur oop is, en watter van binne af bevorder word. Maak seker dat u gemaklik sal voel om by die onderneming te werk.
  • Ken die basiese vereistes. Dit sluit ouderdom in - moet u 16 jaar oud wees, of kan u op 15 met 'n werk werk kry? Moet u 'n hoërskool diploma hê? Het u ervaring nodig om 'n werk te kry?
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 2
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 2

Stap 2. Kry 'n aansoek

Elke onderneming vereis dat u 'n aansoek invul. As u aansoek doen vir 'n intreevlak-posisie in plaas van 'n bestuurs- of korporatiewe posisie, hoef u waarskynlik nie 'n CV te verskaf nie. Gee slegs 'n CV as dit deur die bestuurder of die aanlyn -aansoekriglyne versoek word. U kan die toepassing op twee maniere vind:

  • Aanlyn. Byna elke onderneming lewer sy aansoek op hul webwerf. Met die webwerf kan u u poskode en/of stad invoer en dan die beskikbare posisies lys. As daar baie posisies in u omgewing is, kan u die beste plekkeuses kies.
  • Op perseel. Besoek die kitskosplek en vra 'n aansoek. Vra persoonlik of u met die bestuurder kan praat. Dit gee u 'n groter kans om die werk te kry. Sommige ondernemings verkies egter dat u aanlyn aansoek doen. As u met 'n bestuurder wil praat, moet u nooit in spitstye gaan nie.
Kry 'n werk in die kitskosbedryf Stap 3
Kry 'n werk in die kitskosbedryf Stap 3

Stap 3. Vul die aansoek in

Sit ten minste 'n halfuur opsy om die aansoek in te vul. Wees eerlik oor die aansoek.

  • As u aansoek doen vir 'n werk, moet u al u inligting gereed hê. U benodig u sosiale sekerheidsnommer, adres en telefoonnommer. U sal waarskynlik u opvoedings- en werksgeskiedenis moet verskaf, wat die telefoonnommer en adres van die skool of werkgewer benodig.
  • As u met die hand aansoek doen, moet u netjies skryf.
  • Om aanlyn aansoek te doen, moet u 'n e-posadres hê sodat u 'n profiel kan skep en kennisgewings kan ontvang. U kan 'n gratis e-posadres kry op webwerwe soos gmail.com en yahoo.com.
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 4
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 4

Stap 4. Kry verwysings

Die meeste werk vereis ten minste een verwysing. Dit kan óf iemand wees wat u ken en u karakter kan borg, óf 'n vorige werkgewer of kollega wat u werksetiek kan getuig.

Dit is goeie praktyk om ten minste een persoonlike en een werkverwysing te hê. Miskien wil u meer as een van beide hê. Maak net seker dat die verwysing goed is as u hul inligting verstrek. Maak ook seker dat die verwysing positiewe dinge oor u sal sê

Kry werk in die kitskosbedryf Stap 5
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 5

Stap 5. Lys jou vaardighede

Elke werkaansoek wat u invul, vra vir relevante vaardighede of werksverwante ervaring. Dink na oor wat u na die restaurant kan bring voordat u aansoek doen. Hierdie vaardighede wissel van ondervinding in ander kitskos- of voedselverwante diens, kassiervaring en kliëntedienservaring.

  • Maak die beste uit u ervarings, veral as u nog nooit 'n werk gehad het of in kitskos gewerk het nie. U moet demonstreer dat u leiers- en spanwerkervaring het, sowel as die vermoë om onder druk te werk in situasies met hoë spanning. Dink aan dinge wat u op skool gedoen het of ander werk wat hierdie eienskappe weerspieël.
  • Voorbeelde van werklike situasies wat u kan gebruik om noteringsvaardighede te noem: deelname aan spansport, leiersrolle in die skool, kerk of gemeenskapsorganisasies, aktiwiteite wat u vereis het om geld te hanteer, werk waar u 'n kasregister moes bestuur, werksgeleenthede waar u moes gereeld met die publiek te doen kry, situasies waarin u veelvuldige take moes doen, en betrokkenheid by situasies met hoë spanning. Dink aan gevalle waar u as deel van 'n span moes werk, want om deel te wees van 'n kitskosspan gaan oor spanwerk. 'N Ander kwalifikasie is die vermoë om te multi-taak, so beklemtoon u ervaring met multi-tasking.
  • Wees eerlik as jy beskryf waartoe jy in staat is. As u sê dat u 'n rooster kan werk, maar dit nog nooit gedoen het nie, sal dit nie lank neem voordat hulle besef dat u gelieg het nie, wat kan lei tot beëindiging.
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 6
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 6

Stap 6. Opvolg

Afhangende van die onderneming, die aantal aansoekers en die behoefte, kan dit 'n paar dae tot 'n paar weke neem om 'n oproep vir 'n onderhoud te kry. Wag ten minste 'n week voordat u dit opvolg. U wil nie die huurbestuurder irriteer nie. Bel óf kom langs gedurende nie-spitstyd om oor u aansoek te praat.

Kry werk in die kitskosbedryf Stap 7
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 7

Stap 7. Moenie moed opgee nie

As die onderneming besluit om u nie in diens te neem nie, moet u aanhou probeer. Hulle het op die oomblik moontlik geen openinge nie of is op soek na iemand wat ervaring met kitskosdiens het.

Deel 2 van 2: Benader die onderhoudsproses

Kry werk in die kitskosbedryf Stap 8
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 8

Stap 1. Trek gepas aan

Aangesien kitskos -werk nie kantoorwerk is nie, hoef u nie te veel aandag te skenk nie. Besigheidsklere moet egter gedra word vir onderhoude. U wil u beste bied om uself bo die res van die aansoekers te stel.

  • Maak nie saak wat jy aantrek nie, gaan skoon en netjies na die onderhoud. Maak seker dat jy gestort het en dat jou klere skoon is. Kam jou hare en oorweeg dit om terug te trek as dit lank is.
  • Gaan professioneel in die onderhoud deur mooi klere aan te trek. As jy 'n vrou is, dra 'n goeie broek, 'n romp, 'n knoop of 'n mooi bloes. Moenie iets te kort, te styf of te laag sny nie. Moenie spoggerige juweliersware of onvanpaste skoene dra nie. As jy 'n man is, kies kakies, 'n knoppie of 'n lekker polo. Moenie sakklere of hoede dra nie. Niemand mag 'n kortbroek, slippers of tenkbroeke dra nie.
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 9
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 9

Stap 2. Wees positief en professioneel

Fastfood -werk is kliëntediensgerig, dus huurbestuurders is op soek na positiewe mense. Vermy negatiewe antwoorde wanneer u onderhoudsvrae beantwoord. Glimlag en hou oogkontak met die persoon. Moenie in die kamer rondkyk nie en lyk nie verveeld tydens u onderhoud nie.

Kry werk in die kitskosbedryf Stap 10
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 10

Stap 3. Berei antwoorde voor u onderhoud voor

Elke onderhoud vra standaard vrae. Hieronder is voorbeelde wat u kan verwag, met voorbeelde van antwoorde of wenke om te beantwoord:

  • Waarom stel u belang in 'n werk by _? U wil aan die huurbestuurder sê dat u 'n goeie verteenwoordiger sal wees. Praat oor hoe lief u die kos het, die manier waarop die onderneming bestuur word, die skoolhoofde waarvoor die onderneming staan, die pryse, die werksomgewing. Moenie dinge opmaak as jy nie seker weet nie - moenie sê jy hou van die geld wat hulle aan liefdadigheidsorganisasies gee as jy nie weet dat hulle dit doen nie. Wees ook eerlik oor dinge soos dat u 'n werk vir u gesin nodig het, veral as u dink dat die restaurant beter lone as mededingers het. As die plek 24 uur oop is en u 'n nagwerk nodig het, beklemtoon dit. As dit nie 24 uur oop is nie, praat dan oor hoe u daarvan hou dat u snags tuis kan wees.
  • Hoe sou u met probleemklante omgaan? Dit moet positief beantwoord word. Konsentreer op hoe u die situasie sou probeer hanteer om die klant tevrede te stel, maar sê dan dat u dit aan 'n bestuurder sou oorhandig indien nodig. Moenie sê dat u aanbied om gratis kos of 'n ekstra maaltyd aan die kliënt te gee nie. Die onderneming mag dit nie doen nie, en dit is moontlik nie in u vermoë om dit te doen nie.
  • Hoekom moet ons jou aanstel? Praat oor hoe u baie gemotiveerd is, dat u vinnig luister en leer, dat u 'n spanspeler en 'n vriendelike individu is. U wil dalk beklemtoon dat u die fisiese eise van die werk kan hanteer.
  • Wat sou jy doen as jy 'n kollega betrap wat kos steel? Maak dit duidelik wanneer u 'n vraag soos hierdie stel, dat u nie sal toesmeer wanneer medewerkers reëls oortree of die wet oortree nie, maar beklemtoon ook dat u dit aan 'n owerheid, soos 'n bestuurder, sal oorhandig en diskreet en professioneel sal wees.
  • Watter ervaring het u op hierdie gebied? Dink aan relevansie. Merk dinge wat u gedoen het, relevant vir die werk waarvoor u aansoek doen. 'N Huurbestuurder sal van u verwag om te praat oor wat u by 'n vorige soortgelyke werk gedoen het. As u geen ervaring in die veld het nie, dink aan soortgelyke vaardighede - om as 'n spanlid te werk, u werksetiek, kommunikasie en die nakoming van sperdatums. Die meeste kitskosgeleenthede vereis ook basiese wiskunde- en leesbegripsvaardighede, tesame met die volgende veiligheidsreëls. Praat oor u vermoë om hierdie dinge te doen.
  • Doen u aansoek vir ander poste? Antwoord ja, want dit toon dat u ernstig is om 'n werk te kry. Maak egter seker dat u voorkeur toon aan die restaurant waarvoor u 'n onderhoud voer. Moenie vir die huurbestuurder by Wendy's sê dat u eerder by Burger King wil werk nie.
  • Probeer om u voorbeelde onlangs te hou. Die meeste werkgewers is geïnteresseerd in onlangse ondervinding, ongeag of die ervaring afkomstig is van 'n werk, skool of vrywillige aktiwiteite. Hulle kan u vrae stel soos "Vertel my van 'n tyd wanneer" of "Gee my 'n voorbeeld van wanneer". Huurbestuurders wil 'n idee van u bevoegdheid kry. As u hulle nie genoeg voorbeelde of diepte gegee het nie, kan hulle u vra om dit duidelik te maak of meer inligting te gee.
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 11
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 11

Stap 4. Wees buigsaam

Een van die belangrikste verkoopspunte met 'n werk in kitskos is beskikbaarheid. As u enige tyd, elke dag van die week kan werk, onderskei u uself van ander aansoekers. Soms is die posisies wat die huurbestuurder probeer vul vir baie spesifieke tydgleuwe. As u nie beskikbaar is gedurende die tyd wat hulle nodig het nie, kry u nie die werk nie.

Moenie sê dat u 'n skof kan doen nie. Maak seker dat u betroubare vervoer het om by die werk te kom wanneer u beplan word

Kry werk in die kitskosbedryf Stap 12
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 12

Stap 5. Gee aan dat u na 'n paar maande nie sal vertrek nie

Kitskos is 'n bedryf wat baie werknemers omslaan. Een ding wat hulle soek, is werknemers wat langer as 'n paar maande daar sal wees. Baie ondernemings bevorder selfs van binne, sodat u kan aantoon dat u geïnteresseerd is in uiteindelike leiersrolle en om in die onderneming op te tree.

Kry werk in die kitskosbedryf Stap 13
Kry werk in die kitskosbedryf Stap 13

Stap 6. Wys hulle dat u 'n waardevolle bate is

Maak tydens die onderhoud seker dat u antwoorde toon hoe waardevol u vir die onderneming sal wees. U wil entoesiasties, gretig en oop vir leer wees. As u nog nooit in kitskos gewerk het nie, beklemtoon die dinge wat u in die verlede gedoen het, wat u voorberei het op wat verwag sal word, of wys hulle hoe gretig u is om te leer.

Wenke

  • Probeer om alles oor u onderneming te leer om insiggewend te lyk. Maak u vertroud met die spyskaart, liggings en ander basiese beginsels. U wil so kundig as moontlik verskyn.
  • Doen aansoek vir die regte posisie vir u. As u oor 'n rooster kook en 'n frituurbraaier nie vir u pas nie, moet u aansoek doen om 'n kassier, 'n deurwagter of 'n busboy te wees.
  • Wees realisties met salarisverwagtinge. Die meeste kitskos werk betaal minimum loon. As u op 'n aansoek gevra word, moenie sê dat u meer verwag as wat u weet dat die onderneming betaal nie.
  • Maak seker dat u mooi aantrek as u na die werksonderhoud gaan. Baas soek altyd goeie higiëne.

Aanbeveel: