Dit kan stresvol wees om te vra of u werk het of nie, maar daar is 'n paar dinge wat u in gedagte moet hou om dit makliker te maak en te wys dat u 'n gekwalifiseerde kandidaat is
Die belangrikste dele om behoorlik om opdaterings te vra nadat u 'n aansoek ingedien het of 'n onderhoud ondergaan het, is om dit betyds te doen en u woorde baie noukeurig te kies. Deur aandag te skenk aan hierdie twee aspekte, handhaaf u 'n respekvolle verhouding met die onderneming en gee u die huurbestuurder nog 'n positiewe voorbeeld van u houding en wat u vir die werk sou meebring.
Stappe
Deel 1 van 2: Voorbereiding vir opvolging
Stap 1. Vra oor die volgende stappe tydens u onderhoud
Aan die einde van u onderhoud sal die huurbestuurder u waarskynlik vra as u enige vrae het. Dit is 'n goeie tyd om meer te vra oor die onderneming of spesifieke werk, maar u moet ook vra wat daarna gebeur.
Vra byvoorbeeld die huurbestuurder hoe lank die proses na die onderhoud kan neem, of u van die onderneming kan hoor of u die werk gekry het of nie, en as u iets kan hoor. U kan ook vra wat die beste manier is om die huurbestuurder te kontak as u vrae het
KUNDIGE WENK
Alyson Garrido, PCC
Career Coach Alyson Garrido is an International Coach Federation accredited Professional Certified Coach (PCC), Facilitator, and Speaker. Using a strengths-based approach, she supports her clients with job search and career advancement. Alyson provides coaching for career direction, interview preparation, salary negotiation, and performance reviews as well as customized communication and leadership strategies. She is a Founding Partner of the Systemic Coach Academy of New Zealand.
Alyson Garrido, PCC
Career Coach
Our Expert Agrees:
Before you leave the interview, ask when they expect to be making a decision. Then, you can follow up when it gets closer to that date.
Stap 2. Moenie vra of u dadelik die werk gekry het nie
As u onderhoud goed verloop, kan u in die versoeking kom om die huurbestuurder ter plaatse te vra of u die werk gekry het. Moenie dit doen nie. Dit kan u desperaat laat lyk, wat 'n afslag vir die huurbestuurder kan wees.
Dit is ook waarskynlik dat die huurbestuurder u nie dadelik 'n antwoord kan gee nie. Hulle het moontlik meer kandidate om onderhoude te voer, of hulle moet dalk al die kandidate met 'n groter groep mense bespreek
Stap 3. Stuur 'n dankbrief na u onderhoud
Dit hou nie direk verband met die vraag of u die pos gekry het nie, maar dit hou u by die huurbestuurder. Herinner die huurbestuurder in u aantekening aan wie u is, waarvoor u 'n onderhoud gevoer het en iets wat u opgewonde maak oor die onderneming of posisie.
- U kan byvoorbeeld iets sê soos 'Beste Jim, ek wou u bedank vir die geleentheid om 'n onderhoud te voer vir die pos van assistentbestuurder by Jim's Bakery. Ek het die onderhoud baie geniet, en ek is so opgewonde oor die nuwe produkte wat Jim's Bakery innoveer!”
- Moenie 'n opdatering vra oor die posisie in hierdie aantekening nie, gebruik dit net om die bestuurder te bedank vir die onderhoud met u.
Deel 2 van 2: Stel u opvolg -e -pos op
Stap 1. Tyd vir u opvolg -e -posadres
Gee die huurbestuurder of werwer tyd om al die onderhoude wat hulle gedoen het, te bespreek. Hulle sal moontlik ook met ander mense in die HR -afdeling moet praat, en word dikwels verhinder om die opening te bespreek totdat hulle die groen lig gekry het om iemand aan te stel. Gee hulle ongeveer 'n week om hierdie probleme te hanteer voordat u 'n opvolg -e -pos skryf.
As die huurbestuurder u 'n werklike datum gegee het waarop hulle hoop om 'n besluit te neem, wag dan 'n paar dae om dit op te volg. Die datums wat hulle gee, is gewoonlik optimisties, en daar kan ander dinge na vore kom
Stap 2. Herinner die huurbestuurder wie u is
U e -pos moet u naam, die pos waarvoor u aansoek gedoen het, en die datum van u onderhoud insluit. Hoe beter u die huurbestuurder kan herinner aan wie u is, hoe groter is die kans dat u 'n antwoord kry.
U kan iets sê soos: 'Beste Jim, ek hoop dit gaan goed. Ek het gewonder of u my 'n opdatering kan gee oor die assistentbestuurderpos waarvoor ek 'n onderhoud gevoer het op 5 Mei 2017] Laat weet my asseblief as ek u van enige ander inligting kan voorsien; Ek sien daarna uit om van jou te hoor."
Stap 3. Laat die huurbestuurder weet of u ander aanbiedings gehad het
As u 'n onderhoud voer vir 'n nuwe pos, is die kans goed dat u in die middel van 'n werksoek is. Laat die verhuringsbestuurder weet as u nog 'n aanbod ontvang het terwyl u wag om van u eerste keuse te hoor. Dit gee u 'n goeie rede om te weet en verhoog die waarskynlikheid dat u sal hoor.
U kan iets sê soos 'Beste Emily, ek hoop dit gaan goed met u. Ek wou kyk na die status van die koördineerderpos waarvoor ek op 10 Januarie onderhoude gevoer het. Ek het sedertdien 'n aanbod van 'n ander onderneming ontvang, maar ek hoor nog steeds graag van u hoe u by ABC Consulting kan aansluit. Kan u my enige opdatering oor die posisie aanbied? Dankie vir jou tyd."
Stap 4. Beperk u aanmeldings
As u wag om te hoor van 'n werk waarin u regtig belangstel, kan dit aanloklik wees om aan te meld totdat u 'n antwoord kry, veral as die huurbestuurder u aanmoedig om dit te doen. U moet u egter 'n limiet gee vir inskrywings, gewoonlik nie meer as drie nie. As u nog nie 'n antwoord kry nie, gaan dan na die ander posisies.
