Betree u net die arbeidsmag of wil u loopbaan verander, en u weet nie waar om te begin nie? Elke keer as u werk soek, is daar baie dinge wat u kan doen om u beste voet voor te sit. Deur vooraf moeite te doen, kan u uself op die beste manier aan 'n voornemende werkgewer voorstel. Ons begin met 'n paar maklike veranderinge wat u aanlyn kan aanbring, en gaan oor na wenke om u te help om u volgende loopbaan te vind!
Stappe
Metode 1 van 11: Stel u sosiale media op privaat

0 1 BINNEKORT
Stap 1. U wil nie hê dat die dinge wat u aanlyn plaas, werksgeleenthede beïnvloed nie
As u iets op openbare rekeninge het, gaan na die instellings van elke laaste van u bestaande rekeninge en profiele en pas die privaatheid aan. As u rekeninge heeltemal openbaar wil hou, soos 'n Tumblr -blog, moet u seker maak dat u volledige naam nêrens op die blog of bladsy verskyn nie.
- Soek die privaatheidskieslys op Facebook en klik op "Sien meer instellings." Langs die frase "Beperk die gehoor vir plasings wat u met vriende of vriende gedeel het?" Klik op die opsie wat sê "Beperk vorige poste." Dit sal al u vorige plasings slegs vriende maak.
- Maak Twitter oop vir "Instellings" en klik op "Sekuriteit en privaatheid." Onder Privaatheid, merk die blokkie langs "Tweet Privacy" om u tweets privaat te maak en slegs vir u volgers sigbaar te wees.
- Selfs as u u sosiale media privaat maak, moet u terugkeer en enige plasings of foto's wat moontlik onvanpas is, uitvee, sodat dit nie later ontbloot word nie.
Metode 2 van 11: Skep 'n LinkedIn -profiel

0 1 BINNEKORT
Stap 1. Die lys van u inligting op LinkedIn help ander professionele persone om u te vind
As u 'n LinkedIn -profiel maak, vul al u persoonlike inligting in en laai 'n kopskoot vir die profielfoto op. Maak 'n lys van al u vaardighede en werksgeskiedenis op die webwerf, sodat mense op u profiel u ervaring maklik kan sien. Maak kontak met u kollegas en vriende op die webwerf, sodat u op hoogte kan bly van hulle.
- Deel professionele prestasies, soos opleidingskursusse, toekennings of groot projekte waaraan u gewerk het, op u profiel.
- Vermy die gebruik van modewoorde soos "gefokus", "strategies", "passievol" of "kreatief" op u profiel, aangesien dit regtig te veel gebruik word.
Metode 3 van 11: Maak 'n webwerf of portefeulje

0 2 BINNEKORT
Stap 1. Vir mense in kreatiewe beroepe bied dit 'n maklik toeganklike, visuele oorsig van hul werk
Vir diegene in ander beroepe is dit 'n maklike manier om u aanlyn -teenwoordigheid te beheer en 'n potensiële werkgewer te beïndruk as hulle u aanlyn soek. Daar is baie aanlyn portefeuljedienste wat gratis is of teen 'n lae fooi, insluitend Behance, Squarespace, Wordpress, Weebly en ander.
- As u 'n kunstenaar of ontwerper is, plaas foto's van persoonlike werk en dinge wat u vir kliënte gemaak het.
- Sluit alle navorsing, publikasies en verslae in waarmee u betrokke was. Dit kan alles wees, van akademiese artikels tot werkverwante verslae.
Metode 4 van 11: Kontroleer die soekresultate vir u naam

0 6 BINNEKORT
Stap 1. Potensiële werkgewers sal u aanlyn opsoek en al die beste resultate sien
U wil waarskynlik nie hê dat 'n werkgewer op 'n ou blog of sosiale media -bladsy moet struikel nie. Soek na u naam met sleutelwoorde soos u ligging en u beroep. As u skakels vind na dinge wat u nie met u wil assosieer nie, moet u die inhoud self verwyder of die eienaar van die webwerf kontak om te sien of hulle dit sal verwyder.
- Enigiets wat verleentheid, onvanpas of onwettig kan wees, is 'rooi vlae' vir werkgewers.
- Google kan die inhoud van hul soekenjins verwyder, maar dit kan steeds deur die direkte URL of deur ander soekenjins gevind word.
Metode 5 van 11: Gebruik 'n professionele e -posadres

0 7 BINNEKORT
Stap 1. Werkgewers sal u moontlik nie in ag neem as u 'n ou e -posadres het nie
Gebruik 'n betroubare e -posdiens, soos Gmail, Yahoo of Outlook, aangesien dit u adres meer wettig sal laat lyk. Probeer 'n weergawe van u naam vir u e -posadres, sodat dit maklik is om te lees en te verstaan.
Gebruik byvoorbeeld iets soos j[email protected] eerder as een soos [email protected]
Metode 6 van 11: Teken 'n eenvoudige en bondige stempos op

0 5 BINNEKORT
Stap 1. U wil nie hê dat 'n werkgewer 'n grappige stempos moet hoor as u 'n oproep mis nie
Kommunikeer u inligting duidelik as om in u groet te sing of grappe te vertel. Gee jou naam en vra die persoon om 'n boodskap te laat sodat jy so gou as moontlik kan terugbel.
'N Goeie professionele stempos kan wees soos:' Hallo, u het John Smith bereik. Los asseblief u naam en nommer, en ek bel u so gou as moontlik terug. Dankie.”
Metode 7 van 11: Besluit oor u loopbaandoelwitte

0 8 BINNEKORT
Stap 1. Dink na oor wat u wil bereik, sodat u 'n werk kan vind wat u sal geniet
Of jy nou van pos verander of net die arbeidsmag betree, neem 'n rukkie om werklik na te dink oor wat jy as jou loopbaan wil doen. Gee jouself 'n werklike doel om na te streef, sodat jy werk kan vind wat jou sal help om jou drome te verwesenlik.
As u byvoorbeeld 'n bloemiste wil wees, kan u posisies by 'n plantkwekery of by 'n plaaslike blommewinkel soek
Metode 8 van 11: Maak of werk u CV op

0 8 BINNEKORT
Stap 1. Maak 'n lys van u werkservaring en vaardighede in 'n dokument wat aan werkgewers gegee moet word
Daar is baie verskillende style wat u vir u CV kan gebruik, dus probeer 'n paar uitlegte om te sien wat die beste werk. Gee u mees onlangse kontakinligting bo -aan die bladsy. As u pas begin werk het, fokus u hoofsaaklik op u opleiding en vaardighede. As u 'n rukkie in die arbeidsmag is, kan u meer van u werksgeskiedenis noem.
- Alhoewel daar geen amptelike riglyne is nie, probeer om u CV op 1-2 bladsye te hou en gebruik 'n maklik leesbare lettertipe.
- Pas u CV aan vir elke individuele werk waarvoor u aansoek doen, aangesien u hele werkgeskiedenis nie vir elke werk relevant is nie.
Metode 9 van 11: Dink aan ervarings wat u vaardighede beklemtoon

0 10 BINNEKORT
Stap 1. Onderhoudvoerders sal voorbeelde vra van hoe u vorige kwessies hanteer het
Dink aan 'n paar boeiende verhale uit u vorige werk oor hoe u 'n probleem hanteer het. Gebruik die STAR -stelsel om die situasie wat ontstaan het en die taak wat gedoen moet word, te noem. Gee dan die aksie wat u uitgevoer het en die resultaat wat plaasgevind het.
- As u byvoorbeeld wil wys dat u goed is met kliëntediens, kan u verduidelik hoe u met 'n kwaai kliënt deur 'n probleem gewerk het.
- U kan hierdie voorbeelde gebruik in dekbriewe, onderhoude en by netwerkgeleenthede.
Metode 10 van 11: Oefen u hysbak

0 4 BINNEKORT
Stap 1. Om jouself te verkoop, help jou om kennis te maak en nuwe verbindings te ontmoet
U hysbak is 'n kans om binne 'n kort tydjie te praat oor uself en waaraan u werk. Deel persoonlike inligting oor wie u is, wat u doen vir werk en sommige plekke waar u gewerk het. Merk 'n paar van die groot projekte waaraan u op die werk of in u vrye tyd gewerk het, sodat die persoon met wie u praat, u beter leer ken.
U kan byvoorbeeld sê: 'Hallo, my naam is Joan Smith, ek het onlangs aan NYU gegradueer en werk tans as produksie -assistent. Ek werk daaraan om 'n draaiboekskrywer te word. 'N Kort film wat ek op universiteit geskryf het en gehelp het om op universiteit te maak, het op 'n paar filmfeeste toekennings gewen, en ek het die afgelope paar maande aan 'n rolprent gewerk."
Metode 11 van 11: Netwerk met ander professionele persone

0 1 BINNEKORT
Stap 1. Mense in u bedryf weet moontlik van oop geleenthede
Woon geleenthede by, kommunikeer met u bestaande netwerk en probeer aktief nuwe verbindings maak, veral op die gebied waarin u werk of waarin u wil werk.
- Soek netwerkgebeurtenisse via webwerwe soos meetup.com en LinkedIn Events. U kan ook oorweeg om handelskoue, konferensies en alumni -geleenthede by te woon.
- Kyk of daar professionele organisasies of verenigings in u omgewing is waar u lid kan word.