Betaalde somerstage gee jou nie net waardevolle werkservaring nie, maar dit stel jou ook in staat om uit te vind waaroor jy passievol is en wat kan lei tot 'n toekomstige loopbaan. Alhoewel dit moeiliker is om te kom as onbetaalde internskappe, is dit beslis moontlik om betaalde somerstage te vind as u navorsing doen. Fokus u aandag op nywerhede waarin u belangstel en gebruik netwerk om moontlike verbindings te maak. Sodra u die perfekte toepassing geskep het, is u op pad na 'n suksesvolle somerstage -ervaring!
Stappe
Deel 1 van 3: Ondersoek na u internskapopsies
Stap 1. Besluit oor 'n onderwerp waaroor u passievol is
Sommige mense het 'n vaste idee van watter tipe loopbaan hulle uiteindelik wil volg, terwyl ander nog nie seker is nie. U wil in elk geval 'n internskap vind waarin u werklik belangstel en tot 'n waardevolle ervaring sal lei, kies dus 'n bedryf of onderwerp wat u regtig wil ondersoek.
- Miskien spandeer u ure in die tuin omdat u belangstel in plante, of u hou daarvan om met kinders te kommunikeer - hierdie belange kan dui op loopbane as tuinboukundige of onderwyser. Om hierdie loopbane te toets, kan u internskappe soek by 'n botaniese tuin of nasorgprogram.
- Dink na oor hoe u u vrye tyd spandeer en wat u nie sou wou om gratis te doen nie - dit is u passies.
KUNDIGE WENK
Alan Fang
Former Competitive Swimmer Alan Fang swam competitively for over 7 years, through high school and into college. He specialized in breaststroke events, and participated in events such as the Speedo Championship Series, the IHSA (Illinois High School Association) state championships, and Illinois Senior and Age Group state championships.
Alan Fang
Voormalige mededingende swemmer
Vertroue kan belangriker wees as ervaring.
Alan Fang, 'n stagiaire vir sagteware -ingenieurswese by Quora, sê:"
Stap 2. Fokus op die toepassing op spesifieke bedrywe of ondernemings
Sodra u 'n beperking op u belangstellings gegee het, vestig u aandag op ondernemings wat internskappe in daardie vakke of gebiede aanbied. As u daarvan hou om te skryf, kyk u miskien na internskappe wat verband hou met uitgewery of joernalistiek, en as u geïnteresseerd is in voeding, kan u internskappe in die voedselvoorbereidingsbedryf of gesondheids- en welstandsprogramme soek.
Stap 3. Kontak direk vir besighede waarin u belangstel
As u 'n onderneming vind waarvan u regtig hou, gaan na hul webwerf vir inligting oor moontlike betaalde internskappe. As daar niks op die lys is nie, kontak die huurbestuurder en toon u belangstelling - u weet nooit wat 'n eenvoudige e -pos of telefoonoproep kan veroorsaak nie.
- As u 'n e -pos aan 'n onderneming stuur, moet u 'n paar sinne deurbring om uself voor te stel en dan hul aandag te trek deur te praat oor waarom u onderneming u belangstelling gewek het. Laat hulle weet wat u vir hulle kan doen en dat u werklik kennis dra van hul werk en doelwitte. Maak net seker dat die e -pos nie te lank is nie - 5-7 sinne is ideaal.
- 'N Voorbeeld kan wees: "Ek is 'n student wat Studio Art studeer met die klem op skilderkuns. Ek het u kunsgalery baie keer besoek en is altyd onder die indruk van die lewendige kontemporêre style wat u uitstal. Ek weet dat u 'n nuwe uitstalling wat volgende seisoen oopmaak, en ek het baie jare ervaring om suksesvolle kunsuitstallings te beplan. Ek sal graag met u wil gesels oor hoe ek my vaardighede kan bydra."
Stap 4. Soek aanlyn beskikbare posisies
U kan deesdae omtrent alles op die internet vind, en dit bevat baie betaalde internskapsmoontlikhede. Daar is baie webwerwe wat spesifiek ontwerp is om u te help om moontlike werk en internskappe te vind, dus neem u tyd en kyk wat daar buite is.
- Met webwerwe soos wayup.com en internships.com kan u u besonderhede inskakel en soek na beskikbare somersbetaalde internskappe wat by u pas.
- Gaan na die webwerwe van besighede, ondernemings of universiteite in die omgewing om te sien of hulle dalk 'n plaaslike intern soek.
- Oorweeg om in die buiteland te werk. Daar is 'n magdom somerstage -geleenthede beskikbaar vir diegene wat belangstel om oorsee te gaan, en webwerwe soos GoAbroad.com help u om dit te vind.
Deel 2 van 3: Netwerk met u verbindings
Stap 1. Praat met onderwysers, professore of skoolberaders vir idees oor internskap
Of u nou op hoërskool of kollege is, daar is mense rondom u wat u in die regte rigting wil wys om betaalde internskappe vir die somer te vind. Die fakulteit en personeel van u skool beskik oor baie hulpbronne wat u kan help om 'n somergeleentheid te vind, dus maak 'n afspraak of maak tyd om te vra.
Vra vrae aan u berader of onderwyser, soos "Weet u van strategieë wat suksesvol was om ander studente te help om betaalde internskappe te vind?" of "Is daar universiteite wat intern aansoekers soek?"
Stap 2. Gebruik persoonlike verbindings tot u voordeel
Die mense wat u reeds ken, kan 'n uitstekende bron wees om internskapsgeleenthede te vind. Vertel u vriende, familielede, kollegas en kennisse oor die tipe internskap wat u soek, en vra of hulle weet van sulke geleenthede of 'n kontak het waarmee u in aanraking kan kom.
Begin gesprekke met vriende of familie deur dinge te sê soos "Ek het gehoor jy werk vir 'n televisiestasie - weet jy van enige beskikbare media -internskappe?" of "Ek dink ek wil graag 'n loopbaan in die ingenieurswese volg. Het u vriende wat in die veld werk en u my kan voorstel?"
Stap 3. Gebruik Facebook en Twitter vir netwerkgeleenthede
Sosiale media is 'n baie nuttige hulpmiddel om moontlike verbindings en internskappe te vind, en Facebook en Twitter is twee van die beste webwerwe.
- Volg 'n onderneming of werkgewer op Twitter waarin u belangstel om hul tweets te lees en op hoogte te bly van waaraan hulle werk. As die onderneming 'n aktiewe Twitter-gebruiker is, oorweeg dit om 'n tweet te stuur met enige insig of kreatiewe inleiding.
- Daar is baie professionele groepe op Facebook waarby u kan aansluit, of u kan aansoek doen om oop posisies met behulp van die Facebook Marketplace.
- Hou u sosiale media -bladsye professioneel - moenie onvanpaste foto's plaas nie, skryf aanstootlike plasings of kla oor vorige werk of werkgewers op u bladsye nie.
- Selfs die gebruik van hashtags as 'n soekinstrument, soos #internskappe, kan tot geleenthede op sosiale media -webwerwe lei.
Stap 4. Gebruik LinkedIn om 'n professionele profiel op te stel
LinkedIn is die werksite van sosiale media. U kan 'n professionele profiel skep, soek na oop werk of internskappe en 'n netwerk met ondernemings oor die hele wêreld.
Deur 'n maatskappy se naam in LinkedIn in te tik, kan u nie net moontlike werksgeleenthede en internskappe sien wat hulle beskikbaar het nie, maar u kan ook 'n lys sien van mense wat al daar werk. As u 'n boodskap stuur aan iemand wat 'n werk of internskap het wat soortgelyk is aan die een waarop u hoop, kan dit 'n nuttige verbinding tot gevolg hê
Deel 3 van 3: Die skep van 'n suksesvolle internskapaansoek
Stap 1. Spandeer tyd en moeite in u internskapaansoeke
Hierdie aansoeke is die belangrikste manier waarop potensiële werkgewers u leer ken en wat u na die tafel kan bring, so moenie daardeur jaag nie. Of jy nou 'n sterk CV bou, 'n professionele voorblad skryf, of selfs 'n persoonlike video -onderhoud voorlê, sit jou beste voet vorentoe.
- As u 'n onderhoudsvideo indien, sal baie ondernemings u vertel hoe lank u video kan duur (gewoonlik 15-30 minute), of hoeveel minute u 'n sekere vraag moet beantwoord (gewoonlik 3-5).
- Verskillende toepassings sal verskillende tye neem - as u voel dat u elke vraag deeglik en volledig beantwoord het, het u genoeg tyd daaraan bestee.
Stap 2. Skep 'n sterk CV vir u aansoek
U CV moet u akademiese en professionele prestasies toon, en dit is een van die eerste dinge waarna werkgewers sal kyk wanneer hulle besluit of hulle saam met u wil werk of nie.
- Gee slegs relevante inligting of werkservaring op u CV. U hoef nie elke werk wat u ooit gehad het, te lys nie - kies die werk wat verband hou met die veld waarin u belangstel en stel dit ten toon.
- Moenie u CV te lank maak nie. Die mees suksesvolle CV's pas by al die inligting op 'n enkele bladsy.
- U CV moet moontlik aangepas word elke keer as u aansoek doen vir 'n ander internskap, dus voel nie dat u slegs een weergawe kan hê nie.
Stap 3. Gebruik spesifieke strategieë om u aansoek suksesvol te maak
U wil hê dat u aansoek onvergeetlik moet wees, maar moenie die waarheid oor u prestasies uitrek nie. Beskryf jouself deur unieke terme te gebruik en brei uit oor jou sterk punte.
- Moenie cliché wees nie. Aansoeke is u tyd om uself uniek te laat lyk, dus moenie uself beskryf as 'n 'harde werker' of ''n goeter nie'; delf dieper en wys hulle regtig wie u as persoon is.
- Wees eerlik. Terwyl u uself wil laat klink, kan werkgewers weet wanneer u die waarheid uitrek. U kan praat oor u sterk punte en prestasies, terwyl u ook eerlik en realisties is. Dit is eerlik om te sê: "By my laaste werk het ek geleer hoe belangrik dit is om 'n positiewe werksomgewing te skep".
Stap 4. Proeflees u aansoek voordat u dit indien
U het moontlik die perfekte toepassing, maar as daar spelfoute of grammatikale foute is, is dit die eerste ding om op te val. Lees u aansoek verskeie kere deur, of laat iemand anders daarna kyk of daar foute is.
Vra 'n onderwyser of professor om grammatikale foute in u aansoek te ondersoek, of u kan 'n familielid of vriend met redigeervaardighede vra
Stap 5. Stuur aansoeke vroegtydig in
Daar is oor die algemeen meer studente as wat daar internskapsgeleenthede is, veral vir betaalde studente, dus begin vroegtydig en stuur u aansoeke voor die sperdatum in om seker te maak dat u dit nie misloop nie.
- Baie groot ondernemings met baie mededinging hou vroeë sperdatums in die herfs, terwyl ander sperdatums vir internskap eers in die lente kan plaasvind, dus doen navorsing en weet wanneer die sperdatum is.
- Aangesien baie spertye in die lente is, begin die meeste mense vroeg in die herfs na internskappe soek. Gee jouself 'n paar maande om voldoende aansoeke te soek en in te vul.
Stap 6. Doen aansoek by baie verskillende internskappe om u kanse te vergroot
Daar is 'n groot aanvraag vir betaalde internskappe, en die ontvangs daarvan word nooit gewaarborg nie. Deur by verskillende persone aansoek te doen (10-20 is redelik - hoe meer, hoe beter!), Verhoog u die kans om 'n betaalde internskap te bekom, terwyl u ook ervaring opdoen met betrekking tot werk.
Stap 7. Berei voor as 'n werkgewer 'n onderhoud vra
Soms is 'n onderhoud deel van 'n aansoek, of 'n onderneming kan u later daarna vra. Deur professioneel aan te trek, vooraf na die onderneming te kyk en antwoorde op moontlike vrae te hê, sal u dit beslis regkry.
- Alhoewel die kleding wat u vir 'n onderhoud dra, afhang van die tipe pos waarvoor u aansoek doen, wil u professioneel en saamgevoeg lyk om 'n goeie indruk te maak.
- Gaan voor die onderhoud na die webwerf van die onderneming en leer meer oor wat hulle tans doen. Stel 'n paar vrae wat u vir hulle het om aan te toon dat u geïnteresseerd en verloof is, soos 'Hoe sou u die werkkultuur van hierdie onderneming beskryf?' of "Hoe het hierdie posisie oor die jare verander?"
- Dink aan die antwoorde op vrae soos "Wat is u sterk punte?" of "Vertel my hoe u 'n moeilike situasie hanteer het." U sal moet besin oor vorige ervarings en hoe u gereageer het, sowel as die eienskappe wat u as persoon laat uitstaan.
Wenke
- Sekere rigtings bied meer betaalde internskappe as ander aan. U kan byvoorbeeld meer geluk hê om hierdie tipe internskap by 'n tegniese onderneming of finansiële instelling te vind, terwyl internskappe wat verband hou met media, mode of vermaak gewoonlik onbetaald is.
- Pas elke internskapprogram aan. Maak seker dat u CV, dekbrief en algehele aansoek betrekking het op die spesifieke internskap waarvoor u aansoek doen. Moenie ou antwoorde op aansoeke hergebruik as u 'n nuwe een invul nie.
