Ag, jou eerste werk. Daar is 'n mate van verantwoordelikheid, maar die salaris gee u geld om dinge te koop wat u wil hê of saam met u vriende kan gaan. As u gereed is om by die arbeidsmag aan te sluit, het ons 'n paar wenke versamel oor hoe u die werk kan soek en kry wat u wil hê-geen ondervinding nodig. Nie gereed om vir iemand anders te werk nie? U kan ook u eie onderneming begin en geld verdien deur iets te doen waarvan u hou.
Stappe
Metode 1 van 14: Maak 'n lys van die werk waarin u belangstel

2 5 BINNEKORT
Stap 1. Om te weet watter aktiwiteite u graag wil doen, help u om u werksoek te fokus
Alhoewel u dalk dink dat u enige werk sou neem, wil u nie iets doen wat u gaan haat nie. Om 'n lys te maak van u vaardighede en dinge wat u geniet, kan u help om te besluit waar u aansoek wil doen. Hier is 'n paar voorbeelde om aan die gang te kom:
-
Soos om tyd in die buitelug deur te bring?
Soek werk by landskaps- of grasperkondernemings, plantkwekerye, diereskuilings of konstruksiemaatskappye.
-
Wil jy aktief wees?
Fokus op werk by motorwasserye, kindersorgondernemings, verhuisingsondernemings of residensiële/kommersiële skoonmaakondernemings.
-
Geniet u dit om mense te help?
Probeer om by 'n restaurant of kafee, kleinhandelwinkel, bioskoop of pretpark te werk. Moenie vergeet dat u gereeld afslag op werknemers kry in winkels nie! Byvoorbeeld, as u daarvan hou om videospeletjies te speel, kan u probeer om 'n werk by 'n videospeletjiewinkel te kry.
Metode 2 van 14: Soek werksgeleenthede aanlyn

1 6 BINNEKORT
Stap 1. Gebruik aanlyn werkopnames om uit te vind wat in u omgewing beskikbaar is
Webwerwe, soos Indeed, trek baie advertensies vir verskillende ondernemings op en plaas dit op een plek. Hiermee kan u 'n soektog doen op grond van u belangstellings en meer resultate kry. Op baie webwerwe kan u ook profiele skep en u CV oplaai, wat die aansoekproses vinniger en makliker maak.
- As u byvoorbeeld in 'n bioskoop wil werk, kan u binne 'n sekere afstand van u adres na werk in die bioskoop soek, en die webwerf sal die lys van al die bioskope in die gebied wat u huur, vertoon.
- Sommige werkgewers plaas ook vakatures op sosiale media. Veral LinkedIn is nuttig vir werksoeke. Skep 'n gratis profiel en begin soek na werk wat by u vaardighede en belangstellings pas. U kan u profiel ook koppel aan volwassenes wat u ken en ook rekeninge het.
- U skool het ook moontlik werkslyste beskikbaar. As dit die geval is, kyk dan na die eerste werkgewers wat aktief op soek is na tieners wat na u skool gaan.
Metode 3 van 14: Kry 'n werkpermit indien nodig

0 4 BINNEKORT
Stap 1. Sommige stede en state benodig werkpermitte vir minderjariges
Dit is meer waarskynlik dat u 'n permit benodig as u jonger as 16 is, maar sommige plekke vereis dit vir almal jonger as 18. Die permit word gewoonlik deur u plaaslike arbeidsafdeling uitgereik, maar u skool kan u vertel wat u moet doen doen. Soms moet u 'n werk kry voordat u 'n permit kan kry.
- Sommige arbeidsdepartemente benodig 'n brief van u skool voordat hulle 'n werkpermit kan uitreik. Die brief bevestig net dat u by die skool ingeskryf is en nie een van u klasse misluk nie.
- As u veronderstel is om 'n permit te kry nadat u 'n werk gekry het, is die permit gewoonlik slegs geldig vir die werkgewer. Dit beteken dat u 'n nuwe permit nodig het as u na 'n ander werk oorgaan voordat u 18 word.
Metode 4 van 14: Vra volwassenes vir verwysings

1 6 BINNEKORT
Stap 1. Praat met mense wat kennis dra van u werksetiek
Onderwysers, afrigters en ander groepleiers maak almal uitstekende verwysings. As u vra of u dit as 'n verwysing wil noem, moet u bereid wees om te praat oor die tipe werk wat u soek en die werk wat u wil doen.
Volwassenes waarvoor u gewerk het (selfs sonder betaling!) Is dikwels die beste verwysings. As u byvoorbeeld die grasperk van u buurman oppas of maai, vra hulle vir 'n verwysing
Metode 5 van 14: Netwerk met volwassenes om werkmoontlikhede te vind

0 8 BINNEKORT
Stap 1. Vertel vir almal wat u werk soek en vra of hulle iets weet
Het u geweet dat baie plekke nooit eers pos as daar werk is nie? Hierdie werkgewers gee nie om om honderde koue toepassings deur te sif nie-hulle wag eerder totdat een van hul werknemers of vriende iemand aanbeveel. Selfs op plekke wat wel openinge adverteer, kan verwysing deur iemand wat u ken u 'n voordeel bo ander aansoekers gee.
As iemand vir u 'n moontlikheid het, maak seker dat u hul naam noem wanneer u oor 'n werk vra. U kan uself byvoorbeeld aan die werkgewer voorstel en dan sê: "John Schmidt gaan na my gesin se kerk. Toe ek noem dat ek werk soek, het hy gesê dat u moontlik na iemand soos ek soek. Kan ek 'n aansoek invul?"
Metode 6 van 14: Skep 'n basiese CV

1 6 BINNEKORT
Stap 1. Sluit inligting oor u opleiding en werkservaring in
Die woordverwerkingsprogram op u rekenaar het basiese sjablone wat u kan gebruik om u CV -opmaak reg te stel. Voer daarvandaan inligting in oor u skool, u GPA en enige werk wat u gehad het (hetsy betaald of vrywillig).
- Aangesien u as tiener waarskynlik nie baie werkservaring het nie, bevat u ook inligting oor buitemuurse aktiwiteite. As u byvoorbeeld in u skool se sokkerspan speel, moet u dit op u CV noem. Dit wys aan werkgewers dat u dissipline het en goed met 'n span werk.
- Baie intreevlak-werk vra nie 'n CV nie. In plaas daarvan het hulle 'n voorafgedrukte aansoek om in te vul. Met 'n basiese CV beteken dit egter dat u al die inligting op een plek het, sodat u nie elke keer as u 'n aansoek invul, hoef te soek nie.
Metode 7 van 14: Vul aansoeke in vir werk waarin u belangstel

1 1 BINNEKORT
Stap 1. Doen aansoek vir ten minste 3-4 verskillende poste om u kanse te verbeter
As u slegs een aansoek op 'n slag indien, sal dit waarskynlik 'n rukkie neem om werk te kry. Dien aansoeke op verskillende plekke in, met die besef dat sommige plekke nie eers sal reageer of 'n onderhoud sal beplan nie.
- Moenie bang wees om aansoek te doen op verskeie plekke van dieselfde werkgewer nie; elke plek het sy eie bestuurder en personeelbehoeftes. As u byvoorbeeld by McDonald's wil werk, kan u by 2 verskillende McDonald's -restaurante binne 10 myl van u huis aansoek doen.
- As u u aansoek aanlyn indien, bel die plek en vra om met die huurbestuurder te praat. Stel jouself voor en laat hulle weet dat jy 'n aansoek aanlyn ingedien het. Sê dan dat u net wou uitvind wat die proses is om aansoeke te hersien.
Metode 8 van 14: kyk na u aansoek

0 10 BINNEKORT
Stap 1. Bel die onderneming 5-7 dae nadat u u aansoek ingedien het
As u nog nie van die onderneming af gehoor het nadat u u aansoek ingedien het nie, wag 'n paar dae-huurbestuurders is besige mense! Bel dan vinnig om net aan te meld en die status van u aansoek uit te vind.
- As u bel, vra om met die huurbestuurder te praat. Stel jouself voor en sê dan iets soos: "Ek het verlede week 'n aansoek ingedien, en ek het net gewonder of u nog kans gehad het om daarna te kyk." As hulle dit nie gedoen het nie, vertel hulle dat u binne 'n paar dae sal opvolg.
- Hou 'n sigblad met 'n kolom vir die naam en telefoonnommer van elke plek wat u toepas. Gee in die tweede kolom die datum waarop u u aansoek ingedien het. Voeg die datum by om op te volg in 'n derde kolom. Dan kan u uself herinnerings stel sodat u nie vergeet om dit op te volg nie.
Metode 9 van 14: Kyk na die onderneming om voor te berei vir die onderhoud

0 1 BINNEKORT
Stap 1. Ondersoek die onderneming voor die tyd en skryf 'n paar vrae neer
Dit is altyd 'n goeie idee om 'n bietjie te weet van die onderneming voordat u na u onderhoud gaan. Die onderhoudvoerder sal waarskynlik vra waarom u daar wil werk, so u navorsing gee u 'n paar idees om die vraag te beantwoord. U wil ook 'n paar vrae in gedagte hê. Hier is 'n paar om aan die gang te kom:
- Watter soort persoon soek jy?
- Waarom werk u graag by hierdie onderneming?
- Wat sou ek op 'n tipiese skof doen?
- Met watter soort mense sou ek werk?
- Werk baie tieners hier?
Metode 10 van 14: Kom 15 minute te vroeg op vir die onderhoud

0 9 BINNEKORT
Stap 1. Trek aan om te beïndruk en bring 'n afskrif van u CV saam
Maak seker dat die klere wat u dra netjies, skoon en goed pas. U hoef nie noodwendig 'n sakpak te dra nie, maar dit is 'n goeie idee om soos 'n godsdienstige geleentheid of skoolseremonie aan te trek.
- As u weet hoe die werknemers aantrek, kan u ook so probeer aantrek om aan te toon dat u gereed is vir die pos. Byvoorbeeld, as die werknemers almal 'n kakiebroek en 'n blou polohemp dra, kan u 'n kakiebroek en 'n blou polohemp tydens die onderhoud dra. U sal lyk asof u reeds daar werk!
- As u 'n onderhoud voer met 'n klerewinkel, is dit altyd 'n goeie idee om klere te dra wat u by die winkel gekoop het. As u niks by die winkel het nie, kan u nie met klassieke styl verkeerd gaan nie; vermy net die dra van klere wat natuurlik uit 'n mededingende winkel kom.
Metode 11 van 14: Luister na die onderhoudvoerder se vrae en reageer daarop

0 8 BINNEKORT
Stap 1. Maak oogkontak en breek eers voordat u antwoord
Die pouse gee u 'n tweede om u gedagtes te versamel. Beantwoord elke vraag so volledig en eerlik as wat jy kan. Vir baie vrae wat die onderhoudvoerder vra, is daar nie regtig 'verkeerde' antwoorde nie-die onderhoudvoerder wil net 'n bietjie meer oor u leer.
Metode 12 van 14: Stuur 'n "dankie" briefie na die onderhoud

0 10 BINNEKORT
Stap 1. Stuur 'n vinnige e -pos aan die onderhoudvoerder dieselfde dag as die onderhoud
U kan ook 'n kaart met die hand skryf en dit in die pos plak, maar slegs as u handskrif netjies en leesbaar is. Skryf iets soos: "Baie dankie dat u tyd in u dag geneem het om met my te sit en gesels. Ek het dit opreg waardeer om meer oor u besigheid te leer. Ek is opgewonde om van u te hoor en die volgende stap te neem!"
U "dankie" -brief toon aan die onderhoudvoerder dat u die tyd waardeer en u naam weer voor hulle sit. Dit is meer waarskynlik dat hulle u sal onthou as hulle besluit wie u moet aanstel om die pos te vul
Metode 13 van 14: Bel ná die onderhoud as u nie terugneem nie

0 2 BINNEKORT
Stap 1. Gee die huurbestuurder ongeveer 'n week, tensy hulle u anders vertel het
Volg die tydlyn wat hulle u in die onderhoud gegee het. As u 'n onderhoud op Maandag het en hulle sê dat hulle u teen die einde van die week sal laat weet, bel hulle Vrydagmiddag. Noem u naam en die datum van u onderhoud as u bel en vra of hulle 'n besluit geneem het.
- Vra om direk te praat met die persoon wat u ondervra het. As u met hulle praat, sê hallo en vertel hulle u naam. Dan kan u sê: "Ons het Maandag gepraat oor ek as kassier by u werk. Ek bel net om te sien of u nog 'n besluit oor die pos geneem het."
- As die onderhoudvoerder u geen tydlyn gee nie, wag ongeveer 3 dae voordat u terugbel.
Metode 14 van 14: Bied u dienste direk aan mense

0 7 BINNEKORT
Stap 1. Gebruik u vaardighede om self geld te verdien
Sommige gebiede het net nie baie werkgeleenthede vir tieners nie, maar dit is ook moontlik dat u eerder 'u eie baas wil wees'. Tradisioneel het tieners geld verdien deur dinge soos kinderoppas of grasperk te doen, maar u hoef u nie daarby te beperk nie. Alles wat u goed kan doen, kan u waarskynlik betaal word om vir ander te doen.
- Ken u u weg op sosiale media? U kan 'n onderneming begin om sosiale media -rekeninge vir individue en klein ondernemings op te stel en te bestuur. Goed om te organiseer? U kan 'n besigheid begin wat motorhuise en kaste skoonmaak. Die moontlikhede is feitlik eindeloos.
- Hou in gedagte dat daar baie werk hieraan bestee word. U moet uitvind wat u van mense wil hef en planne beraam vir die bemarking van u dienste (sosiale media werk goed).
Hulp met onderhoude, CV's en aanbevelingsbriewe

As tiener 'n werksonderhoud
Ondersteun wikiHow en ontsluit alle monsters.

Voorbeeld CV vir tiener
Ondersteun wikiHow en ontsluit alle monsters.

E -pos vra vir aanbevelingsbrief vir tieners
Ondersteun wikiHow en ontsluit alle monsters.